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"Les Petits-déjeuners du Social" : Fixation des objectifs et rémunération variable

Paru le 02/08/2012

Adaptation, fixation et révision des objectifs - individualisation, détermination et modifications de la part variable de la rémunération. Les arrêts récents de jurisprudence mettent les feux à l'orange. Que peut faire l'employeur ? Quels sont les pièges à éviter ? Ce petit-déjeuner sera pour nous l'occasion de faire le point sur ces questions et de dresser avec vous un état des lieux.

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