Mes intérêts

Recevez vos intérêts sauvegardés et/ou envoyez-les à un de vos contacts en entrant une adresse mail :

Ajouter une autre adresse mail

Abonnez-vous à notre actualité et nos newsletters

Je m'abonne aux newsletters :

  • Fonction publique hospitalière

  • Contrats publics

  • Assurances de personnes

  • Assurance Construction

  • Assurance IARD

  • Droit boursier

  • Droit civil des affaires

  • Droit de la concurrence-distribution

  • Droit Public

  • Droit social

  • Fonds d'investissement

  • Regulatory / Santé

  • Responsabilité civile

  • Responsabilité médicale

Je m'abonne aux brèves :

  • Brèves d'actualités

  • Flash infos

Valider

Merci, vous êtes bien inscrit(e)

(0)

Collaborateurs

Ana
  • Nantes

Le Maout
  • Nantes

Langues : Français, Anglais, Espagnol

Barreau de Nantes (2019)
Collaboratrice de Racine depuis 2021

Contact :

Tel : +33 (0)2 40 48 94 09

Ajouter à mes intérêts

Expertises

Parcours

Fidal Nantes (2019-2021)

Formation

Master II Droit social, Université Paris II Panthéon-Assas

Distinctions
de l'équipe

Classements récents :

  • Chambers - 2025 : Droit social
  • Best Lawyers - Ones to watch - 2025 : Droit social
  • Legal 500 - 2024 : Droit social
  • Chambers - 2024 : Droit social
  • Chambers - 2021 : Employment

Trophées récents :

  • 2019 : Trophées du droit et du contentieux

    Droit social – Restructuration d’entreprises : Trophée d’argent

L'équipe

Anne-Laure
Mary-Cantin

Associée - Nantes

Charles
Philip

Associé - Nantes

Lucie
Delange

Counsel - Nantes

Marie
Peuchant

Collaboratrice - Nantes

Géraud
d'Huart

Counsel - Nantes

François
Bellussi

Collaborateur - Nantes

Karine
Barbeoc'h

Collaboratrice - Nantes

01 / 7
Voir toutes nos équipes

Actualités et dernières publications

Décryptages

11/07/22

Le vote électronique : une pratique en vogue sous l'œil de la Cour de cassation

A l’heure du développement massif du télétravail et de la dématérialisation des procédures, le recours au vote électronique a pris une place de plus en plus importante dans les entreprises, s’imposant comme un outil de simplification des opérations électorales plébiscité par les...
Lire la suite

Décryptages

21/06/22

Inaptitude et dispense expresse d'obligation de reclassement : l'employeur n'est pas tenu de consulter le CSE !

Lorsque le salarié est déclaré inapte à reprendre l’emploi qu’il occupait précédemment, l’employeur doit en principe procéder à son reclassement dans un autre poste approprié à ses capacités et adapté aux préconisations du Médecin du travail (articles L. 1226-10 du Code du...
Lire la suite

Décryptages

2/02/22

Egalité professionnelle Femmes / Hommes 2.0

Pour mémoire, la Loi dite « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 (articles L.1142-8 et suivants du Code du travail) a instauré de nouvelles dispositions visant à assurer l’effectivité de l’égalité professionnelle Femmes / Hommes en entreprise. Parmi ces dispositions figure...
Lire la suite
Charger la suite

Recevez nos informations

Valider