Caroline
- Nantes
Guntz
- Nantes
Langues : Français, Anglais
Barreau de Nantes (2018)
Counsel de Racine depuis 2022
Contact :
Tel : +33 (0)2 40 48 94 09
Mail : cguntz@racine.euExpertises
Parcours
Collaboratrice Droit social – Racine – Nantes (2018-2022)
Juriste Droit social – Cabinet Racine – Nantes (2015 – 2017)
Juriste en droit social – Cabinet Capstan – Paris (2013 – 2014)
Formation
Master II juriste d’entreprise relations sociales à l’Université de Tours (2014)
Distinctions
de l'équipe
Classements récents :
- Best Lawyers - Ones to watch - 2025 : Droit social
- Legal 500 - 2024 : Droit social
- Chambers - 2024 : Droit social
- Chambers - 2021 : Employment
Trophées récents :
-
2019 : Trophées du droit et du contentieux
Droit social – Restructuration d’entreprises : Trophée d’argent
L'équipe
Anne-Laure
Mary-Cantin
Mary-Cantin
Associée - Nantes
Charles
Philip
Philip
Associé - Nantes
Lucie
Delange
Delange
Counsel - Nantes
Marie
Peuchant
Peuchant
Collaboratrice - Nantes
Ana
Le Maout
Le Maout
Collaboratrice - Nantes
François
Bellussi
Bellussi
Collaborateur - Nantes
Marie
Guehenneux
Guehenneux
Collaboratrice - Nantes
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Actualités et dernières publications
Décryptages
30/03/21
Index Egalité professionnelle Femmes / Hommes : Où en êtes-vous ?
La Loi dite « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 (articles L.1142-8 et suivants du Code du travail) a créé de nouvelles dispositions visant à assurer l’effectivité de l’égalité professionnelle Femmes / Hommes en entreprise.
Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises...
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Décryptages
12/11/20
Covid – 19 : Actualisation des modalités d’indemnisation de l’activité partielle et de l’APLD au 1er Novembre 2020
Le dispositif de l’activité partielle demeure, à l’annonce du second confinement et de la déclaration de l’état d’urgence sanitaire à compter du 17 octobre 2020, un dispositif au cœur de la crise sanitaire du Covid-19.
Ce flash a pour objet de refaire un point d’actualité sur les...
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3/04/20
Le contrôle de l'activité partielle
L’activité partielle est présentée par le Gouvernement comme l’un des moyens de préparer « l’après crise » en prenant toutes les mesures favorisant une relance rapide de l’économie en préservant le maintien des salariés dans l’emploi, la conservation des compétences et des...
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